Changing Organizational Culture
Cultural Change Work in Progress
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781032755618
Organizations are faced with increased demands for change but these are often so challenging that they meet heavy resistance and fizzle out. This book encourages the development of a reflexive approach to organizational change, providing insights as to why it may be difficult to maintain momentum...
1 250 Kč
- 1 - 2 ks
- 1 250 Kč
- 3 - 10 ks
- 1 238 Kč
- 11 a více ks
- 1 225 Kč
Předpoklad doručení do 13. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 13. května1 437 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 29. května4 844 Kč
1 250 Kč
Více o produktu ↓
Organizations are faced with increased demands for change but these are often so challenging that they meet heavy resistance and fizzle out. This book encourages the development of a reflexive approach to organizational change, providing insights as to why it may be difficult to maintain momentum in change processes.
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Alvesson, Mats;Sveningsson, Stefan (Lund University, Sweden)
- Rozměry
- 155 x 232 x 17
- Rok vydání
- 2024
- Počet stran
- 220
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 356
- Počet stran
- 220 pages, 7 Tables, black and white; 4 Line drawings, black and white; 4 Illustrations, black and w
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Changing Organizational Culture a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
