China’s Public Human Resource Management
Selecting for Fit in Civil Service Examinations
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781032621197
How do governments select the right people for public service? This book examines the evolving logic of civil service recruitment in contemporary China, focusing on the balance between fairness, competence, and political loyalty. Through a case study of Shenzhen, it offers rare insights into a...
4 844 Kč
- 1 - 2 ks
- 4 844 Kč
- 3 - 10 ks
- 4 796 Kč
- 11 a více ks
- 4 749 Kč
Předpoklad doručení do 27. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 11. května1 437 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 27. května4 844 Kč
4 844 Kč
Více o produktu ↓
How do governments select the right people for public service? This book examines the evolving logic of civil service recruitment in contemporary China, focusing on the balance between fairness, competence, and political loyalty. Through a case study of Shenzhen, it offers rare insights into a highly standardized selection system.
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Wang, Daan (City university of Hong Kong, Hong Kong)
- Rozměry
- 234 x 156
- Rok vydání
- 2025
- Počet stran
- 190
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 530
- Počet stran
- 190 pages, 13 Tables, black and white; 21 Line drawings, black and white; 21 Illustrations, black an
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s China’s Public Human Resource Management a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
