Choosing Change: How Leaders and Organizations Drive Results One Person at a Time
Vše od
McGraw-Hill Education - Europe
ISBN: 9780071816243
Explains how to apply research findings in psychology, neuroscience, and executive development to implement change in yourself. This book focuses on organizational theory, management, and organizational learning, showing you how to integrate change into your organizational DNA.
900 Kč
- 1 - 2 ks
- 900 Kč
- 3 - 10 ks
- 891 Kč
- 11 a více ks
- 882 Kč
Naše cena 900 Kč je o 20 % nižší než
doporučená cena výrobce 1 125 Kč.
Předpoklad doručení do 30. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od McGraw-Hill Education - Europe ↓
900 Kč
Více o produktu ↓
Explains how to apply research findings in psychology, neuroscience, and executive development to implement change in yourself. This book focuses on organizational theory, management, and organizational learning, showing you how to integrate change into your organizational DNA.
- Výrobce
- McGraw-Hill Education - Europe
- Jazyk
- United States
- Autor
- McFarland, Walter;Goldsworthy, Susan
- Rozměry
- 235 x 160 x 23
- Rok vydání
- 2013
- Počet stran
- 272
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 522
- Počet stran
- 272 pages, 30 Illustrations
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Choosing Change: How Leaders and Organizations Drive Results One Person at a Time a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
