Debunking the Myth of Job Fit in Higher Education and Student Affairs
Vše od
Taylor & Francis Inc
ISBN: 9781620367872
This book opens a conversation about the use of “job fit” as a tool for exclusion that needs to be critically investigated from multiple standpoints. This book aims to help job seekers looking to evaluate fit in their current and possible future positions, as well as hiring managers who face...
4 844 Kč
- 1 - 2 ks
- 4 844 Kč
- 3 - 10 ks
- 4 796 Kč
- 11 a více ks
- 4 749 Kč
Předpoklad doručení do 29. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Inc ↓
4 844 Kč
Více o produktu ↓
This book opens a conversation about the use of “job fit” as a tool for exclusion that needs to be critically investigated from multiple standpoints. This book aims to help job seekers looking to evaluate fit in their current and possible future positions, as well as hiring managers who face challenges in creating equitable hiring processes.
- Výrobce
- Taylor & Francis Inc
- Jazyk
- United States
- Rozměry
- 229 x 152
- Rok vydání
- 2019
- Počet stran
- 264
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 489
- Počet stran
- 264 pages
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Debunking the Myth of Job Fit in Higher Education and Student Affairs a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
