Emotional Disengagement and Employee Turnover in Workplaces
An Applied Study
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781041120414
Exploring the growing challenges in post-pandemic workpaces, this book examines the link between disengagement and turnover in modern workplaces. It distinguishes between active disengagement and highlights the roles of management, leadership, and peers in tackling disengagement and turnover.
4 844 Kč
- 1 - 2 ks
- 4 844 Kč
- 3 - 10 ks
- 4 796 Kč
- 11 a více ks
- 4 749 Kč
Předpoklad doručení do 28. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 12. května1 437 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 28. května4 844 Kč
4 844 Kč
Více o produktu ↓
Exploring the growing challenges in post-pandemic workpaces, this book examines the link between disengagement and turnover in modern workplaces. It distinguishes between active disengagement and highlights the roles of management, leadership, and peers in tackling disengagement and turnover.
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Chakrabarti, Gagari;Chatterjea, Tapas
- Rozměry
- 234 x 156
- Rok vydání
- 2026
- Počet stran
- 264
- Obsah
- Hardback
- Počet stran
- 264 pages, 46 Tables, black and white; 56 Line drawings, black and white; 8 Halftones, black and whi
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Emotional Disengagement and Employee Turnover in Workplaces a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
