Emotional Side of Organisational Change
How to Survive and Thrive
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781041080909
This book brings together foresight tools, such as horizon scanning and trend analysis, along with organisational development tools, such as team, systems and process analyses, to really bottom out the type of change they are planning.
4 844 Kč
- 1 - 2 ks
- 4 844 Kč
- 3 - 10 ks
- 4 796 Kč
- 11 a více ks
- 4 749 Kč
Předpoklad doručení do 30. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 30. května4 844 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 14. května1 437 Kč
4 844 Kč
Více o produktu ↓
This book brings together foresight tools, such as horizon scanning and trend analysis, along with organisational development tools, such as team, systems and process analyses, to really bottom out the type of change they are planning.
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Bryan, Jennifer
- Rozměry
- 234 x 156
- Rok vydání
- 2026
- Počet stran
- 88
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 360
- Počet stran
- 88 pages, 4 Tables, black and white; 5 Line drawings, black and white; 5 Illustrations, black and wh
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Emotional Side of Organisational Change a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
