Engaging Faculty in Group-Level Change for Institutional Transformation
Disrupting Inequity and Building Inclusive Academic Departments
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781032211084
Diversifying the academic faculty remains an elusive goal marked by slow and uneven progress. This book describes an effective model for institutional transformation which is uniquely grounded in group-level processes.
1 281 Kč
- 1 - 2 ks
- 1 281 Kč
- 3 - 10 ks
- 1 268 Kč
- 11 a více ks
- 1 256 Kč
Předpoklad doručení do 28. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 12. května1 437 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 28. května4 844 Kč
1 281 Kč
Více o produktu ↓
Diversifying the academic faculty remains an elusive goal marked by slow and uneven progress. This book describes an effective model for institutional transformation which is uniquely grounded in group-level processes.
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Jackson, J. Kasi (West Virginia University, USA);Anderson, Amena O.;Dilks, Lisa M.;Holmes, Maja Husar (University of Kansas, USA);Kunkle, Christine E.;Nolan, James J.;Latimer, Melissa
- Rozměry
- 229 x 152
- Rok vydání
- 2024
- Počet stran
- 186
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 400
- Počet stran
- 186 pages, 2 Tables, black and white; 11 Line drawings, black and white; 11 Illustrations, black and
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Engaging Faculty in Group-Level Change for Institutional Transformation a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
