Experiential Learning in Organizations
Applications of the Tavistock Group Relations Approach
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781855759794
This book shows the ways in which the boundaries of the basic group relations training conference model of experiential learning have been extended to provide creative, conceptual, and applied links to both management and group and organizational education, training, and consultancy practice.
1 406 Kč
- 1 - 2 ks
- 1 406 Kč
- 3 - 10 ks
- 1 392 Kč
- 11 a více ks
- 1 378 Kč
Předpoklad doručení do 15. června *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 15. června4 844 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 29. května1 437 Kč
1 406 Kč
Více o produktu ↓
This book shows the ways in which the boundaries of the basic group relations training conference model of experiential learning have been extended to provide creative, conceptual, and applied links to both management and group and organizational education, training, and consultancy practice.
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Rozměry
- 203 x 203 x 10
- Rok vydání
- 2004
- Počet stran
- 208
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 318
- Počet stran
- 208 pages
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Experiential Learning in Organizations a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
