Four-Cornered Leadership
A Framework for Making Decisions
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781032924007
W. Edwards Deming once stated that the job of management is not supervision but leadership. He also concluded that capable leaders were those who understood and applied the System of Profound Knowledge. This book examines this system and describes competencies that set the stage for its...
1 094 Kč
- 1 - 2 ks
- 1 094 Kč
- 3 - 10 ks
- 1 083 Kč
- 11 a více ks
- 1 073 Kč
Předpoklad doručení do 27. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 11. května1 437 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 27. května4 844 Kč
1 094 Kč
Více o produktu ↓
W. Edwards Deming once stated that the job of management is not supervision but leadership. He also concluded that capable leaders were those who understood and applied the System of Profound Knowledge. This book examines this system and describes competencies that set the stage for its application. Illustrating the power relationship bet
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Schultz, John Roland
- Rozměry
- 234 x 156
- Rok vydání
- 2024
- Počet stran
- 278
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 510
- Počet stran
- 278 pages, 35 Illustrations, black and white
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Four-Cornered Leadership a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
