Gender Imbalance in Public Sector Leadership
Vše od
Cambridge University Press
ISBN: 9781108708081
Women are still underrepresented as public-sector organizational leaders, despite comprising half of the United States' workforce. Using a problem-driven approach, inductive and deductive research, the authors explore the complex puzzle of gendered experiences and career paths that provide...
563 Kč
- 1 - 2 ks
- 563 Kč
- 3 - 10 ks
- 557 Kč
- 11 a více ks
- 552 Kč
Předpoklad doručení do 27. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Cambridge University Press ↓
563 Kč
Více o produktu ↓
Women are still underrepresented as public-sector organizational leaders, despite comprising half of the United States' workforce. Using a problem-driven approach, inductive and deductive research, the authors explore the complex puzzle of gendered experiences and career paths that provide insights into gender imbalanced leadership in this domain.
- Výrobce
- Cambridge University Press
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- DeHart-Davis, Leisha (University of North Carolina, Chapel Hill);Hatmaker, Deneen (University of Connecticut);Nelson, Kimberly L. (University of North Carolina, Chapel Hill);Pandey, Sanjay K. (George Washington University, Washington DC);Pandey, Sheela;Sm
- Rozměry
- 152 x 228 x 8
- Rok vydání
- 2020
- Počet stran
- 82
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 134
- Počet stran
- 82 pages, Worked examples or Exercises
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Gender Imbalance in Public Sector Leadership a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
