Invisible Organization
How Informal Networks can Lead Organizational Change
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781032838724
We are on the verge of major breakthroughs in change management, knowledge management, organizational design, talent management, employee engagement, innovation, outsourcing and almost all of the traditional approaches to HR. Managing and motivating people effectively in a turbulent,...
1 156 Kč
- 1 - 2 ks
- 1 156 Kč
- 3 - 10 ks
- 1 145 Kč
- 11 a více ks
- 1 133 Kč
Předpoklad doručení do 12. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 12. května1 437 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 28. května4 844 Kč
1 156 Kč
Více o produktu ↓
We are on the verge of major breakthroughs in change management, knowledge management, organizational design, talent management, employee engagement, innovation, outsourcing and almost all of the traditional approaches to HR. Managing and motivating people effectively in a turbulent, fast-changing world is, for the first time, about to enter the ex
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Farmer, Neil
- Rozměry
- 174 x 246 x 17
- Rok vydání
- 2024
- Počet stran
- 224
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 416
- Počet stran
- 224 pages
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Invisible Organization a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
