Japanese Workplaces in Transition
Employee Perceptions
Vše od
Palgrave Macmillan
ISBN: 9781349310821
Exploring the changes in Japanese workplaces such as restructuring, incentive principles and the increasing use of contingent workers from the perspective of employees, this title provides new insights into the mindsets of the workers by contrasting survey and theoretical sources with excerpts...
2 644 Kč
- 1 - 2 ks
- 2 644 Kč
- 3 - 10 ks
- 2 618 Kč
- 11 a více ks
- 2 592 Kč
Naše cena 2 644 Kč je o 6 % nižší než
doporučená cena výrobce 2 812 Kč.
Předpoklad doručení do 29. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Palgrave Macmillan ↓
2 644 Kč
Více o produktu ↓
Exploring the changes in Japanese workplaces such as restructuring, incentive principles and the increasing use of contingent workers from the perspective of employees, this title provides new insights into the mindsets of the workers by contrasting survey and theoretical sources with excerpts from blogs published by Japanese people.
- Výrobce
- Palgrave Macmillan
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Meyer-Ohle, H.
- Rozměry
- 216 x 140
- Rok vydání
- 2009
- Počet stran
- 214
- Obsah
- Paperback / softback
- Počet stran
- 214 pages, 8 Illustrations, black and white; X, 214 p. 8 illus.
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Japanese Workplaces in Transition a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
