Mentoring im Talent Management
Win-win-Programme fur Mitarbeiter und Unternehmen
Vše od
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
ISBN: 9783658165833
Sie beschreiben, wie Unternehmen in allen Phasen des Employee Life Cycles und besonders bei der Mitarbeiterentwicklung von Mentoring profitieren und wie die organisatorische EinfĂĽhrung und Evaluation von Mentoring-Programmen sowie das Matching der Mentoring-Tandems sicher gelingen.
1 116 Kč
- 1 - 2 ks
- 1 116 Kč
- 3 - 10 ks
- 1 105 Kč
- 11 a více ks
- 1 094 Kč
Naše cena 1 116 Kč je o 6 % nižší než
doporučená cena výrobce 1 187 Kč.
Předpoklad doručení do 27. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG ↓
Acting Correctly During Cardiac Arrest: Why Immediate Resuscitation Is So Important
do 27. května734 Kč
1 116 Kč
Více o produktu ↓
Sie beschreiben, wie Unternehmen in allen Phasen des Employee Life Cycles und besonders bei der Mitarbeiterentwicklung von Mentoring profitieren und wie die organisatorische EinfĂĽhrung und Evaluation von Mentoring-Programmen sowie das Matching der Mentoring-Tandems sicher gelingen.
- Výrobce
- Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
- Jazyk
- Germany
- Autor
- Rademacher, Ute;Weber, Ulrike
- Rozměry
- 210 x 148
- Rok vydání
- 2017
- Počet stran
- 134
- Obsah
- Paperback / softback
- Počet stran
- 134 pages, 34 Illustrations, black and white; XIII, 134 S. 34 Abb.
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Mentoring im Talent Management a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
