Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Toward an Integration
Vše od
Springer-Verlag New York Inc.
ISBN: 9781461352464
In the field of psychology, research areas often develop in relative isolation. Researchers in different areas are either not aware of, or seem to fail to see the relevance of findings from other areas even though it would seem that the findings are directly relevant to their own.
2 644 Kč
- 1 - 2 ks
- 2 644 Kč
- 3 - 10 ks
- 2 618 Kč
- 11 a více ks
- 2 592 Kč
Naše cena 2 644 Kč je o 6 % nižší než
doporučená cena výrobce 2 812 Kč.
Předpoklad doručení do 5. června *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Springer-Verlag New York Inc. ↓
2 644 Kč
Více o produktu ↓
In the field of psychology, research areas often develop in relative isolation. Researchers in different areas are either not aware of, or seem to fail to see the relevance of findings from other areas even though it would seem that the findings are directly relevant to their own.
- Výrobce
- Springer-Verlag New York Inc.
- Jazyk
- United States
- Rozměry
- 235 x 155
- Rok vydání
- 2012
- Počet stran
- 275
- Obsah
- Paperback / softback
- Počet stran
- 275 pages, XIII, 275 p.
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
