New Leadership Paradigm
Social Learning and Cognition in Organizations
Vše od
SAGE Publications Inc
ISBN: 9780803942981
Focuses on leadership, identified as the dynamic relationship between managers and employees. The book shows how the concepts of reinforcement theory, goal setting theory, social learning theory and social cognition theory can be applied on a day-to-day basis.
4 594 Kč
- 1 - 2 ks
- 4 594 Kč
- 3 - 10 ks
- 4 549 Kč
- 11 a více ks
- 4 504 Kč
Předpoklad doručení do 28. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od SAGE Publications Inc ↓
4 594 Kč
Více o produktu ↓
Focuses on leadership, identified as the dynamic relationship between managers and employees. The book shows how the concepts of reinforcement theory, goal setting theory, social learning theory and social cognition theory can be applied on a day-to-day basis.
- Výrobce
- SAGE Publications Inc
- Jazyk
- United States
- Autor
- Sims, Henry P.;Lorenzi, Peter
- Rozměry
- 216 x 146 x 22
- Rok vydání
- 1992
- Počet stran
- 328
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 474
- Počet stran
- 328 pages
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s New Leadership Paradigm a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
