Organisational Ambidexterity and Strategy
Design, Structure and Implementation
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781032782201
The primary purpose of this book is to close gaps in the understanding of Organisational Ambidexterity Implementation (OAI) and its relationship with Organisational performance. It identifies key components crucial for successful OAI, including dynamic capabilities, organisational culture,...
4 531 Kč
- 1 - 2 ks
- 4 531 Kč
- 3 - 10 ks
- 4 486 Kč
- 11 a více ks
- 4 442 Kč
Předpoklad doručení do 29. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 29. května4 844 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 13. května1 437 Kč
4 531 Kč
Více o produktu ↓
The primary purpose of this book is to close gaps in the understanding of Organisational Ambidexterity Implementation (OAI) and its relationship with Organisational performance. It identifies key components crucial for successful OAI, including dynamic capabilities, organisational culture, organizational design and market orientation.
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Enang, Imo;Rudd, John M.
- Rozměry
- 229 x 152
- Rok vydání
- 2024
- Počet stran
- 120
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 410
- Počet stran
- 120 pages, 5 Tables, black and white; 16 Line drawings, black and white; 6 Halftones, black and whit
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Organisational Ambidexterity and Strategy a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
