Organisational Change
Sociological Perspectives
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9780415171564
This book provides an original analysis of change management in organizations in the light of wider sociological perspectives, and critically examines the theoretical frameworks underpinning many contemporary accounts of organizational change.
1 875 Kč
- 1 - 2 ks
- 1 875 Kč
- 3 - 10 ks
- 1 856 Kč
- 11 a více ks
- 1 838 Kč
Předpoklad doručení do 28. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 28. května4 844 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 12. května1 437 Kč
1 875 Kč
Více o produktu ↓
This book provides an original analysis of change management in organizations in the light of wider sociological perspectives, and critically examines the theoretical frameworks underpinning many contemporary accounts of organizational change.
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Collins, David (Northumbria University, UK)
- Rozměry
- 234 x 156
- Rok vydání
- 1998
- Počet stran
- 232
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 430
- Počet stran
- 232 pages
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Organisational Change a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
