Organizational Behaviour and Change Management
The Impact of Cognitive and Social Bias
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781032264240
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice.
1 312 Kč
- 1 - 2 ks
- 1 312 Kč
- 3 - 10 ks
- 1 299 Kč
- 11 a více ks
- 1 286 Kč
Předpoklad doručení do 11. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 27. května4 844 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 11. května1 437 Kč
1 312 Kč
Více o produktu ↓
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice.
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Vernooij, Cornell;Stuijt, Judith;Hendriks, Maarten;ten Have, Wouter (TEN HAVE Change Management, the Netherlands);ten Have, Steven (TEN HAVE Change Management, the Netherlands.)
- Rozměry
- 151 x 229 x 21
- Rok vydání
- 2024
- Počet stran
- 264
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 416
- Počet stran
- 264 pages, 7 Tables, black and white; 11 Line drawings, black and white; 11 Illustrations, black and
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Organizational Behaviour and Change Management a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
