Organizational Learning
Creating, Retaining and Transferring Knowledge
Vše od
Springer-Verlag New York Inc.
ISBN: 9781489987150
This fully updated and expanded edition showcases the most current research and insights, featuring a new chapter that provides a theoretical framework for analyzing organizational learning and presents evidence about how the organizational context affects learning processes and outcomes.
6 448 Kč
- 1 - 2 ks
- 6 448 Kč
- 3 - 10 ks
- 6 384 Kč
- 11 a více ks
- 6 322 Kč
Naše cena 6 448 Kč je o 6 % nižší než
doporučená cena výrobce 6 860 Kč.
Předpoklad doručení do 1. června *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Springer-Verlag New York Inc. ↓
6 448 Kč
Více o produktu ↓
This fully updated and expanded edition showcases the most current research and insights, featuring a new chapter that provides a theoretical framework for analyzing organizational learning and presents evidence about how the organizational context affects learning processes and outcomes.
- Výrobce
- Springer-Verlag New York Inc.
- Jazyk
- United States
- Autor
- Argote, Linda
- Rozměry
- 155 x 235 x 17
- Rok vydání
- 2014
- Počet stran
- 218
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 362
- Počet stran
- 218 pages, X, 218 p.
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Organizational Learning a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
