Organizational Theory for Equity and Diversity

Leading Integrated, Socially Just Education

Capper, Colleen A. (University of Wisconsin-Madison, USA);Henry Jr., Kevin Lawrence (University of Wisconsin-Madison, USA) | Autoři

Vše od Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781032315928

Organizational Theory for Equity and Diversity covers the full range of organizational theories as applied to educational leadership practice and research, exploring not only traditional perspectives but also critically oriented epistemologies.

Více o produktu


Nejprodávanější produkty v aktuálním měsíci.

4 844 Kč

1 - 2 ks
4 844 Kč
3 - 10 ks
4 796 Kč
11 a více ks
4 749 Kč

Předpoklad doručení do 1. června *

* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.

4 844 Kč

Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd

Více o produktu

Organizational Theory for Equity and Diversity covers the full range of organizational theories as applied to educational leadership practice and research, exploring not only traditional perspectives but also critically oriented epistemologies.

Výrobce
Taylor & Francis Ltd
Jazyk
United Kingdom
Autor
Capper, Colleen A. (University of Wisconsin-Madison, USA);Henry Jr., Kevin Lawrence (University of Wisconsin-Madison, USA)
Rozměry
254 x 178
Rok vydání
2025
Počet stran
224
Obsah
Hardback
Hmotnost
600
Počet stran
224 pages, 10 Tables, black and white; 18 Line drawings, black and white; 18 Illustrations, black an

Zanechte své hodnocení

Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Organizational Theory for Equity and Diversity a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.

Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!