Organizational Traps
Leadership, Culture, Organizational Design
Vše od
Oxford University Press
ISBN: 9780199639649
Chris Argyris explores why it is that the same conflicts are experienced in organizations, yet the issues are often ignored and never addressed. He shows how our behavior creates these 'organizational traps', and that while much writing on management also shows this, it doesn't focus on how to...
687 Kč
- 1 - 2 ks
- 687 Kč
- 3 - 10 ks
- 680 Kč
- 11 a více ks
- 674 Kč
Předpoklad doručení do 5. června *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Oxford University Press ↓
687 Kč
Více o produktu ↓
Chris Argyris explores why it is that the same conflicts are experienced in organizations, yet the issues are often ignored and never addressed. He shows how our behavior creates these 'organizational traps', and that while much writing on management also shows this, it doesn't focus on how to avoid these traps.
- Výrobce
- Oxford University Press
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Argyris, Chris (James Bryant Conant Professor, Emeritus, Harvard University and Director Emeritus Monitor Group Company, Boston)
- Rozměry
- 216 x 147 x 13
- Rok vydání
- 2012
- Počet stran
- 224
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 292
- Počet stran
- 224 pages
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Organizational Traps a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
