Oxford Handbook of Participation in Organizations
Vše od
Oxford University Press
ISBN: 9780199207268
Employee participation encompasses the range of mechanisms (unions, councils, high-performance teams, etc.) used to involve the workforce in decisions at all levels of the organization. This Handbook looks at the different arguments and schools of thought, with the aim of problematizing them, not...
4 453 Kč
- 1 - 2 ks
- 4 453 Kč
- 3 - 10 ks
- 4 409 Kč
- 11 a více ks
- 4 366 Kč
Předpoklad doručení do 10. června *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Oxford University Press ↓
4 453 Kč
Více o produktu ↓
Employee participation encompasses the range of mechanisms (unions, councils, high-performance teams, etc.) used to involve the workforce in decisions at all levels of the organization. This Handbook looks at the different arguments and schools of thought, with the aim of problematizing them, not just in terms of implementation but also principles.
- Výrobce
- Oxford University Press
- Jazyk
- United Kingdom
- Rozměry
- 243 x 163 x 40
- Rok vydání
- 2010
- Počet stran
- 640
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 1216
- Počet stran
- 640 pages
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Oxford Handbook of Participation in Organizations a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
