People Make the Place
Dynamic Linkages Between Individuals and Organizations
Vše od
Taylor & Francis Inc
ISBN: 9780805853001
Honouring Ben Schneider, this volume highlights his work on the Attraction-Selection-Attrition (ASA) model of organizational behavior which has become one of the important models in the history of Personnel Psychology. It offers insight to the various implications of Schneider's thinking on the...
4 844 Kč
- 1 - 2 ks
- 4 844 Kč
- 3 - 10 ks
- 4 796 Kč
- 11 a více ks
- 4 749 Kč
Předpoklad doručení do 1. června *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Inc ↓
4 844 Kč
Více o produktu ↓
Honouring Ben Schneider, this volume highlights his work on the Attraction-Selection-Attrition (ASA) model of organizational behavior which has become one of the important models in the history of Personnel Psychology. It offers insight to the various implications of Schneider's thinking on the ASA model and organizational climate.
- Výrobce
- Taylor & Francis Inc
- Jazyk
- United States
- Rozměry
- 229 x 152
- Rok vydání
- 2008
- Počet stran
- 326
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 566
- Počet stran
- 326 pages
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s People Make the Place a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
