Preventing Stress in Organizations

How to Develop Positive Managers

Donaldson-Feilder, Emma (Affinity Health at Work);Lewis, Rachel (London Metropolitan University, UK);Yarker, Joanna (Goldsmiths, University of London, UK) | Autoři

Vše od John Wiley and Sons Ltd
ISBN: 9780470665534

Work-related stress represents a major challenge for organizations. Yet surprisingly little solid research or guidance is available on developing stress prevention management skills. Preventing Stress in Organizations fills this gap by presenting an accessible, evidence-based approach to...

Více o produktu


Nejprodávanější produkty v aktuálním měsíci.

1 115 Kč

1 - 2 ks
1 115 Kč
3 - 10 ks
1 104 Kč
11 a více ks
1 093 Kč

Naše cena 1 115 Kč je o 6 % nižší než
doporučená cena výrobce 1 186 Kč.

Předpoklad doručení do 11. června *

* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.

1 115 Kč 1 186 Kč

Nepřehlédněte od John Wiley and Sons Ltd

Více o produktu

Work-related stress represents a major challenge for organizations. Yet surprisingly little solid research or guidance is available on developing stress prevention management skills. Preventing Stress in Organizations fills this gap by presenting an accessible, evidence-based approach to preventing and reducing workplace stress.

Výrobce
John Wiley and Sons Ltd
Jazyk
United Kingdom
Autor
Donaldson-Feilder, Emma (Affinity Health at Work);Lewis, Rachel (London Metropolitan University, UK);Yarker, Joanna (Goldsmiths, University of London, UK)
Rozměry
228 x 152 x 14
Rok vydání
2011
Počet stran
280
Obsah
Paperback / softback
Hmotnost
406
Počet stran
280 pages

Zanechte své hodnocení

Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Preventing Stress in Organizations a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.

Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!