Psychology of Organizational Change
New Insights on the Antecedents and Consequences on the Individual's Responses to Change
Vše od
Cambridge University Press
ISBN: 9781316514313
The Psychology of Organizational Change is intended for academics, research students, and practitioners interested in understanding organizational change. The three audiences will be able to keep up to date on the most recent advances in the study of organizational change, focusing on the...
2 969 Kč
- 1 - 2 ks
- 2 969 Kč
- 3 - 10 ks
- 2 940 Kč
- 11 a více ks
- 2 911 Kč
Předpoklad doručení do 18. června *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Cambridge University Press ↓
2 969 Kč
Více o produktu ↓
The Psychology of Organizational Change is intended for academics, research students, and practitioners interested in understanding organizational change. The three audiences will be able to keep up to date on the most recent advances in the study of organizational change, focusing on the psychological aspects involved in change.
- Výrobce
- Cambridge University Press
- Jazyk
- United Kingdom
- Rok vydání
- 2023
- Počet stran
- 315
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 642
- Počet stran
- 315 pages, Worked examples or Exercises
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Psychology of Organizational Change a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
