Strategic Organizational Learning

Using System Dynamics for Innovation and Sustained Performance

Gephart, Martha A.;Marsick, Victoria J. | Autoři

Vše od Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
ISBN: 9783662486412

This book discusses the successes and challenges of leveraging organizational learning in effective strategy development and execution. The system dynamics underlying such learning — not the simple adoption of one or other practice — are key to success in institutionalizing a performance-based...

Více o produktu


Nejprodávanější produkty v aktuálním měsíci.

1 615 Kč

1 - 2 ks
1 615 Kč
3 - 10 ks
1 599 Kč
11 a více ks
1 583 Kč

Naše cena 1 615 Kč je o 6 % nižší než
doporučená cena výrobce 1 719 Kč.

Předpoklad doručení do 20. července *

Poštovné dnes od 29 Kč

* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.

1 615 Kč 1 719 Kč

Nepřehlédněte od Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Více o produktu

This book discusses the successes and challenges of leveraging organizational learning in effective strategy development and execution. The system dynamics underlying such learning — not the simple adoption of one or other practice — are key to success in institutionalizing a performance-based learning approach.

Výrobce
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Jazyk
Germany
Autor
Gephart, Martha A.;Marsick, Victoria J.
Rozměry
166 x 244 x 16
Rok vydání
2015
Počet stran
176
Obsah
Hardback
Hmotnost
452
Počet stran
176 pages, 10 Illustrations, color; XIX, 176 p. 10 illus. in color.

Zanechte své hodnocení

Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Strategic Organizational Learning a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.

Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!