Strategy, HRM, and Performance
A Contextual Approach
Vše od
Oxford University Press
ISBN: 9780198808596
The book explores how strategic human resource management has implications for performance, through underlying theory, research evidence, examples from practice, and tools for practitioner application. The book presents not only details of how a strategic human resource management system might be...
2 938 Kč
- 1 - 2 ks
- 2 938 Kč
- 3 - 10 ks
- 2 909 Kč
- 11 a více ks
- 2 880 Kč
Předpoklad doručení do 17. června *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Oxford University Press ↓
2 938 Kč
Více o produktu ↓
The book explores how strategic human resource management has implications for performance, through underlying theory, research evidence, examples from practice, and tools for practitioner application. The book presents not only details of how a strategic human resource management system might be effective in an organization, but also why.
- Výrobce
- Oxford University Press
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Paauwe, Jaap (Full Professor in Organisation and HRM, Full Professor in Organisation and HRM, Department of Human Resource Studies, School of Social and Behavioural Sciences, Tilburg University);Farndale, Elaine (Associate Professor of Human Resource Mana
- Rozměry
- 197 x 252 x 23
- Rok vydání
- 2017
- Počet stran
- 256
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 738
- Počet stran
- 256 pages
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Strategy, HRM, and Performance a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
