Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
Holistik, Wertschatzung, Vertrauen, Agilitat und Lernen
Vše od
SPRINGER
ISBN: 9783658125530
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a.
1 615 Kč
- 1 - 2 ks
- 1 615 Kč
- 3 - 10 ks
- 1 599 Kč
- 11 a více ks
- 1 583 Kč
Naše cena 1 615 Kč je o 6 % nižší než
doporučená cena výrobce 1 719 Kč.
Předpoklad doručení do 29. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od SPRINGER ↓
1 615 Kč
Více o produktu ↓
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a.
- Výrobce
- SPRINGER
- Jazyk
- Netherlands
- Rozměry
- 240 x 168
- Rok vydání
- 2017
- Počet stran
- 217
- Obsah
- Paperback / softback
- Počet stran
- 217 pages, 49 Illustrations, black and white; XIV, 217 S. 49 Abb.
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
