Sustainable Futures with Predictive Intelligence for Organizations in a Post-Growth Economy
Vše od
Taylor & Francis Ltd
ISBN: 9781041053316
The book examines the emotional and cultural dimensions of organizational change, highlighting how psychological adaptation and value shifts shape resilient, future-ready workplaces. It presents the Emerald Deal as offering organizations a practical path toward embracing the principles of...
4 219 Kč
- 1 - 2 ks
- 4 219 Kč
- 3 - 10 ks
- 4 177 Kč
- 11 a více ks
- 4 136 Kč
Předpoklad doručení do 27. května *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Taylor & Francis Ltd ↓
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 11. května1 437 Kč
Resisting Racism and Promoting Equity Through Community-Engaged Social Action
do 27. května4 844 Kč
4 219 Kč
Více o produktu ↓
The book examines the emotional and cultural dimensions of organizational change, highlighting how psychological adaptation and value shifts shape resilient, future-ready workplaces. It presents the Emerald Deal as offering organizations a practical path toward embracing the principles of post-growth economics.
- Výrobce
- Taylor & Francis Ltd
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Seebacher, Uwe;Zacharias, Ulrike
- Rozměry
- 234 x 156
- Rok vydání
- 2025
- Počet stran
- 260
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 660
- Počet stran
- 260 pages, 24 Tables, black and white; 1 Line drawings, color; 23 Line drawings, black and white; 1
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Sustainable Futures with Predictive Intelligence for Organizations in a Post-Growth Economy a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
