Traditional Chinese Thinking on HRM Practices
Heritage and Transformation in China
Vše od
Palgrave Macmillan
ISBN: 9781137304117
Suggests important ramifications for both Western and Eastern Human Resources Practices and is the first research of its kind to empirically investigate the effect of Chinese core values, which originated from Chinese traditional thinking, on HRM practices in China.
2 644 Kč
- 1 - 2 ks
- 2 644 Kč
- 3 - 10 ks
- 2 618 Kč
- 11 a více ks
- 2 592 Kč
Naše cena 2 644 Kč je o 6 % nižší než
doporučená cena výrobce 2 812 Kč.
Předpoklad doručení do 3. června *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od Palgrave Macmillan ↓
2 644 Kč
Více o produktu ↓
Suggests important ramifications for both Western and Eastern Human Resources Practices and is the first research of its kind to empirically investigate the effect of Chinese core values, which originated from Chinese traditional thinking, on HRM practices in China.
- Výrobce
- Palgrave Macmillan
- Jazyk
- United Kingdom
- Autor
- Yuan, L.
- Rozměry
- 221 x 167 x 21
- Rok vydání
- 2013
- Počet stran
- 264
- Obsah
- Hardback
- Hmotnost
- 460
- Počet stran
- 264 pages, XIII, 264 p.
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Traditional Chinese Thinking on HRM Practices a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
