Win-Win Performance Appraisals: What to Do Before, During, and After the Review to Get the Best Results for Yourself and Your Employees
Vše od
McGraw-Hill Education - Europe
ISBN: 9780071736114
Offers a complete approach to pain-free, productive performance appraisals that pay off all year round. This book shows how to set agendas for discussions, create the right atmosphere for reviews, and ways to make the exchange more accurate and useful in outlining forward-looking goals and...
500 Kč
- 1 - 2 ks
- 500 Kč
- 3 - 10 ks
- 495 Kč
- 11 a více ks
- 490 Kč
Naše cena 500 Kč je o 20 % nižší než
doporučená cena výrobce 625 Kč.
Předpoklad doručení do 26. června *
* Termín expedice je odhadovaný a může se mírně upravit podle termínu dodání od našeho dodavatele. Pokud by došlo ke změně, vždy vás budeme včas informovat.
Nepřehlédněte od McGraw-Hill Education - Europe ↓
500 Kč
Více o produktu ↓
Offers a complete approach to pain-free, productive performance appraisals that pay off all year round. This book shows how to set agendas for discussions, create the right atmosphere for reviews, and ways to make the exchange more accurate and useful in outlining forward-looking goals and guidelines.
- Výrobce
- McGraw-Hill Education - Europe
- Jazyk
- United States
- Autor
- Holpp, Lawrence
- Rozměry
- 227 x 154 x 13
- Rok vydání
- 2011
- Počet stran
- 208
- Obsah
- Paperback / softback
- Hmotnost
- 316
- Počet stran
- 208 pages, 0 Illustrations
Zanechte své hodnocení
Budeme rádi, když se podělíte o svou zkušenost s Win-Win Performance Appraisals: What to Do Before, During, and After the Review to Get the Best Results for Yourself and Your Employees a pomůžete tak ostatním zákazníkům při výběru.
Navíc každý měsíc losujeme jednoho z těch, kteří nám zanechali recenzi, a obdarujeme ho kuponem na nákup v hodnotě 500 Kč. Možná právě Vy budete tím šťastným – držíme palce!
